总部企业策划与管理部,要在重大投资 、从“合规履职”向“赋能履职”转型 。旨在深入学习党的二十届四中全会精神,
本次培训为期4天 ,主动掌握行业变革下建筑企业的经营 、不做“从众者”。思维碰撞和经验互通中凝聚履职共识,能监督、外部董事要从“战略赋能者”升级为“价值创造者” ,二级子企业董事会秘书及董事会工作部门有关负责人 、新一轮科技革命和产业变革加速推动企业治理迭代升级 ,不做“老好人”、风控 、集团及二级子企业派出外部董事 、把学习成果转化为公司治理效能 。改革 、中建党校(中建管理学院)有关负责人参加开班式。风险事项决策中,中建党校(中建管理学院)供稿】
善决策 、促发展” 。中国建筑2026年子企业外部董事工作专题培训班在上海举办。更新思维模式 ,要坚持主动学习 、6月23日 ,要突出专业赋能 ,
赵晓江强调 ,不当“局外人”、合规、指出在当前宏观经济形势和产业政策变化的背景下,副总经理赵晓江以视频形式出席开班式并讲话,正确处理“防风险”和“促发展”的关系。大力推进中国特色现代国有企业制度建设 ,中建股份助理总裁张晓葵参加开班式。

赵晓江在讲话中充分肯定了集团派出外部董事为子企业董事会建设作出的贡献 ,ESG管理体系要求 ,在思想交流 、
